Рішення

від 25.12.2008 по справі 2-4052/2008

КИЄВО-СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-4052/2008 року

Справа № 2-4052/2008 року

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2008 року                                                   Києво-Святошинський

районний суд

Київської

області в складі: головуючого судді Волчка

А.Я.

при секретарі

Тичковській Н.І.

розглянувши у

відкритому судовому засіданні в м .

Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про відшкодування матеріальної та моральної

шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач

звернувся з зазначеним позовом в суд в якому посилався на те, що він є

приватним підприємцем без створення юридичної особи з правом найму працівників.

12.09.2007 року між ним та

відповідачем укладено трудовий договір, згідно якого відповідач був прийнятий

на роботу на посаду продавця-консультанта по продажу карток та страхових

пакетів мобільних операторів.

З нею

було укладено договір про повну матеріальну відповідальність, та проведено

детальний інструктаж згідно посадової інструкції.

28.09.2007 року в

приміщенні офісу ОСОБА_2 відповідно до накладної № 323 отримала матеріальні-цінності, а саме картки поповнення

мобільних операторів на загальну суму 10935.30

гривень. При проведенні звітності в неї виявлено нестачу на загальну суму 1607 гривень. Частину

боргу ОСОБА_2 повернула в розмірі 210

гривень. Залишилося неповернутими 1379

гривень, крім цього йому була заподіяна моральна шкода, яку він оцінює в 1500 гривень.

Просив

стягнути з відповідача на його користь 1379

гривень і моральну шкоду в розмірі 1500

гривень, та судові витрати по справі.

В судовому

засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала.

Відповідачка в

судове засідання не з'явилася, про день розгляду справи повідомлена.

Заслухавши

осіб, які приймали участь у розгляді справи, перевіривши матеріали справи, суд

знаходить, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

За

правилами ст.. 130 КЗпП

України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну

підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них

трудових обов'язків..

Статтею 134 цього Кодексу

передбачено, що працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі

шкоди заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках коли

між працівником і підприємством установою, організацією укладено письмовий

договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за

незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання,

або для інших цілей.

Судом та

матеріалами справи встановлено, що позивач є приватним підприємцем без

створення юридичної особи з правом найму працівників.

12.09.2007 року між ним та

відповідачем укладено трудовий договір, згідно якого відповідач був прийнятий

на роботу на посаду продавця-консультанта по продажу карток та страхових

пакетів мобільних операторів.

З нею

було укладено договір про повну матеріальну відповідальність, та проведено

детальний інструктаж згідно посадової інструкції.

28.09.2007 року в

приміщенні офісу ОСОБА_2 відповідно до накладної № 323 отримала матеріальні-цінності, а саме картки поповнення

мобільних операторів на загальну суму 10935.30

гривень. При проведенні звітності в неї виявлено нестачу на

2

загальну суму 1607 гривень. Частину

боргу ОСОБА_2 повернула в розмірі 210

гривень. Залишилося неповернутими 1379

гривень. За таких обставин позов в цій частині підлягає задоволенню в

повному обсязі.

Оцінюючи

ступінь, характер та обсяг заподіяних моральних страждань позивачу внаслідок

дій відповідача, суд його вимоги в цій частині позову задовольняє частково з

підстав передбачених ст..

1167 ЦК України.

Відповідно до ст.. 88 ЦПК України

судові витрати суд покладає на відповідача.

Керуючись

ст.. ст.. 130, 134 КЗпП

України. ст.. 1167 ЦК України,

ст.. ст.. 88, 209,

212-215, 218, 224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов

задовольнити частково.

Стягнути

з ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 1379

гривень матеріальної шкоди, 500

гривень моральної шкоди, 68

гривень судового збору та 30

гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи,

всього 1977 гривень.

Рішення

може бути оскаржене до апеляційного суду Київської області шляхом подання заяви

про апеляційне оскарження протягом 10

днів з дня проголошення рішення, та шляхом подання апеляційної скарги

протягом 20 днів з

дня подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне

рішення може бути переглянуте судом який його ухвалив за письмовою заявою

відповідача протягом 10 днів з

дня отримання його копії.