Постанова

від 19.05.2020 по справі 127/31708/19

ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

Справа № 127/31708/19

Провадження № 22-ц/801/1033/2020

Категорія: 77

Головуючий у суді 1-ї інстанції Федчишен С. А.

Доповідач:Сало Т. Б.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 травня 2020 рокуСправа № 127/31708/19м. Вінниця

Вінницький апеляційний суд у складі колегії суддів: головуючого судді Сала Т.Б., суддів Ковальчука О.В., Якименко М.М., секретар Кирилюк Л.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11 березня 2020 року, ухвалене суддею Федчишеним С.А. в м.Вінниці, повне рішення складено 16 березня 2020 року, в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 , за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: головний лікар Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 Роман Наталія Іванівна, тимчасово виконуюча обов`язки директора Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 Познякова Алла Арнольдівна, про скасування наказу про звільнення, про поновлення на роботі та про стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,

постановив:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити частково.

Рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 11 березня 2020 року скасувати, ухвалити нове рішення.

Позов ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 , за участю третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: головний лікар Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 Роман Наталія Іванівна, тимчасово виконуюча обов`язки директора Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико - санітарної допомоги №5 Познякова Алла Арнольдівна, про скасування наказу про звільнення, про поновлення на роботі та про стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу задовольнити частково.

Скасувати наказ головного лікаря Центру первинної медико-санітарної допомоги №5 Роман Н . І. від 15 березня 2017 року № 36-к про звільнення ОСОБА_1 з посади сестри медичної АЗПСМ №7 у зв`язку зі вступом на контрактну службу у Збройних Силах України на підставі п.3 ст.36 КЗпП України.

Поновити ОСОБА_1 на посаді сестри медичної АЗПСП №7 Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико-санітарної допомоги №5 з 16 березня 2017 року.

Стягнути з Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико-санітарної допомоги №5 (код ЄДРПОУ 05484362) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) 30 923 (тридцять тисяч дев`ятсот двадцять три) гривні 20 копійок (сума визначена без утримання податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів) середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше як за один рік, з 15 серпня 2017 року по 15 серпня 2018 року.

Стягнути з Комунального некомерційного підприємства Центр первинної медико-санітарної допомоги №5 (код ЄДРПОУ 05484362) на користь держави судовий збір за подання позовної заяви в розмірі 1 536 (одна тисяча п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок та за подання апеляційної скарги в розмірі 2 305 (дві тисячі триста п`ять) гривень 20 копійок.

Постанову апеляційного суду в частині поновлення на роботі та в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць допустити до негайного виконання.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий Т.Б. Сало

Судді О.В. Ковальчук

М.М. Якименко