Ухвала

від 20.03.2023 по справі 524/11951/21

АВТОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КРЕМЕНЧУКА

Справа № 524/11951/21

Провадження № 2/524/121/23

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2023 року Автозаводський районний суд міста Кременчука у складі

головуючого судді Кривич Ж.О.,

секретаря судового засідання Швець Д.С.,

розглядаючи в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного агентства водних ресурсів України Регіонального офісу водних ресурсів у Полтавській області про визнання протиправним та скасування наказу, про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

УСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного агентства водних ресурсів України Регіонального офісу водних ресурсів у Полтавській області про визнання протиправним та скасування наказу, про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

З матеріалів справи вбачається, що звільнення позивача відбулося без попередньої згоди профспілкової організації «ГРАЗА», членом якої він не був на момент повідомлення про скорочення, але на момент звільнення був її членом.

Суд виходить з ч. 9 ст. 43 КЗпП, якою передбачено, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено роботодавцем без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Ураховуючи викладене, суд приходить до висновку про необхідність звернення до профспілкової організації «ГРАЗА» із запитом про згоду на звільнення ОСОБА_1 з підстав п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

Ураховуючи викладене, є підстави для зупинення провадження у справі до отримання згоди або відмови профспілкової організації «ГРАЗА».

Керуючись статтею 251 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації «ГРАЗА» на розірвання трудового договору з працівником ОСОБА_1 .

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного агентства водних ресурсів України Регіонального офісу водних ресурсів у Полтавській області про визнання протиправним та скасування наказу, про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу до отримання згоди або відмови профспілкової організації «ГРАЗА».

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою суду: https://court.gov.ua/sud1601/.

Ухвала є остаточною і оскарженню не підлягає.

Суддя Ж.О. Кривич