Рішення

від 15.05.2009 по справі 2-2205/09

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 2 -2205 /09

 РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2009 року Жовтневий районний суд м. Харкова

У складі: головуючого - судді Шиянової Л.О.

При секретарі - Тарасенко К.І.

Розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом

заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до

ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко" про стягнення

заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

До Жовтневого районного суду м. Харкова у березні 2009 року звернувся заступник прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко", та просить суд постановити рішення яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі при її звільненні за період з липня по листопад 2008 року у розмірі 2953, 45 грн.

Позов обгрунтовується тим, що ОСОБА_1 з 1972 року працювала інженером-метрологом на Державному підприємстві "Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко ".Наказом № 1044- к від 06.11.2008 року її звільнено з підприємства на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням

У порушенні діючого трудового законодавства та Колективного договору відповідач при звільненні не виплатив позивачу заборгованість по заробітній плати та не здійснив виплату усіх сум, яки належать їй від підприємства.

Позивач звертався до адміністрації заводу з вимогою у добровільному порядку погасити заборгованість по зарплаті, однак позитивних результатів на сьогоднішній день не отримав, в зв'язку з чим змушений звернутися до суду з цією позовною заявою.

У судове засідання з'явилися позивач, його представник та підтримали позовні вимоги, надавши пояснення наведені вище.

Представник відповідача у судове засідання також з'явився, проти позову не заперечував, так як дійсно є заборгованість по заробітній плати і вона нарахована вірно. Просить винести рішення у попередньому судовому засіданні.

Суд, вислухавши позивача та його представника, вивчив матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені йому не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У судовому засіданні верогідно встановлено, що позивач працювала у відповідача з 1972 року інженером метрологом. Наказом № 1044- к від 06.11.2008 року її звільнено з підприємства на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням (а.с. 7-8, 14-15).

Але за період з липня 2008 р.та по день звільнення, тобто 06.11.2008р., вона не отримала заробітну плату, з нею не проведений остаточний розрахунок при звільненні. Сума заборгованості на день звільнення складає 2953, 45 грн., що підтверджується довідкою № 014-364 від 26.02.2009р.( а.с. 12), яка позивачем та відповідачем визнана.

Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

 Крім того, відповідно до ст. ст. 81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини відповідача, з нього підлягають стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забеспечення розгляду справи у сумі 30 грн.

Згідно зі ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у виплаті заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 5, 6, 10, 57, 60, 81, 88, 208, 212 -215, 367 п.1 ч.2 ЦПК України, ст. 115, 116 КЗпП України, ст..36-1 Закону України "Про прокуратуру" суд

ВИРІШИВ:

Позов прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко" про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 2953, 45 грн.( дві тисячі дев'ятьсот п'ятдесят три грн. 45 коп.).

Стягнути з ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т. Г. Шевченко" на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн.

Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з моменту його проголошення, апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції протягом 20 днів після надання заяви про апеляційне оскарження.