Постанова

від 21.12.2011 по справі 5/273

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЗАКАР ПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

88000, м. Ужгород, вул. Коцюбинс ького, 2а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

21 грудня 2011 р., 12 год. 00 хв. Спра ва № 5/273

5/5008/273/2001 14024/2011

Суддя - В.С. Русняк

Секретар судового засідан ня - І.Ю. Вишняков

За позовом Закарпатсько го обласного відділення Фонд у України соціального захист у інвалідів, м. Ужгород

до відповідача ВАТ „С евлюш-Сир”, м. Виноградів

про стягнення суми 5130 г рн.

Представники:

Від позивача - ОСО БА_1 - представник, довірен ість від 18.07.11;

Від відповідача - не з'явився

СУТЬ СПОРУ: Закарпатс ьким обласним відділенням Фо нду України соціального захи сту інвалідів, м. Ужгород заяв лено позов до ВАТ „Севлю ш-Сир”, м. Виноградів про стягн ення суми 5130 грн.

Представником позивача п озов підтримано, посилаючись на підтвердження підстав по зовних вимог доданими до мат еріалів справи документальн ими доказами. Просить позов з адоволити.

Довідкою №04/3-07/7167 від 02.12.11 Головн ого управління статистики у Закарпатській області підтв ерджено, що станом на 02.12.2011 р. ВАТ „Севлюш-Сир” значиться в ЄДР ПОУ як юридична особа за адре сою: Закарпатська область, м. В иноградів, вул. Комунальна, 1, і дентифікаційний код 00445535.

Вивчивши матеріали справи , заслухавши пояснення предс тавника позивача, суд

ВСТАНОВИВ:

У відповідності до ст. 19 Закону України „Про ос нови соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХІІ в ід 21.03.1991 р. з подальшими змінами та доповненнями (далі Закон), рішенням голови Виноградівс ької районної ради від 11.01.2000 р. № 5 відповідачу доведено на 2000 рі к норматив у кількості 4 робоч их місць, призначених для пра цевлаштування інвалідів. Від повідачем виконано частково вищезазначену вимогу Закону , тобто працевлаштовано 1 інва лід.

Частиною першою с т. 19 Закону, для підприємств, ус танов, організацій, у тому чис лі підприємств, організацій громадських організацій інв алідів, фізичних осіб, які вик ористовують найману працю, у становлюється норматив робо чих місць для працевлаштуван ня інвалідів у розмірі чотир ьох відсотків середньооблік ової чисельності штатних пра цівників облікового складу з а рік.

Статтею 18 Закону встан овлено, що забезпечення прав інвалідів на працевлаштуван ня та оплачувану роботу, в том у числі з умовою про виконанн я роботи вдома, здійснюється шляхом їх безпосереднього з вернення до підприємств, уст анов, організацій чи до держа вної служби зайнятості. Підп риємства, установи, організа ції, фізичні особи, які викори стовують найману працю, зобо в'язані виділяти та створюва ти робочі місця для працевла штування інвалідів, у тому чи слі спеціальні робочі місця, створювати для них умови пра ці з урахуванням індивідуаль них програм реабілітації і з абезпечувати інші соціально -економічні гарантії, передб ачені чинним законодавством , надавати державній службі з айнятості інформацію, необхі дну для організації працевла штування інвалідів, і звітув ати Фонду соціального захист у інвалідів про зайнятість т а працевлаштування інваліді в у порядку, встановленому Ка бінетом Міністрів України.

Згідно з ст. 19 Закону пі дприємства, установи, органі зації, у тому числі підприємс тва, організації громадських організацій інвалідів, фізи чні особи, які використовуют ь найману працю, самостійно р озраховують кількість робоч их місць для працевлаштуванн я інвалідів відповідно до но рмативу, встановленого части ною першою цієї статті, і забе зпечують працевлаштування і нвалідів. При розрахунках кі лькість робочих місць округл юється до цілого значення. Пі дприємства, установи, органі зації, у тому числі підприємс тва, організації громадських організацій інвалідів, фізи чні особи, які використовуют ь найману працю, самостійно з дійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормати вів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону.

Відповідно до подано го ВАТ „Севлюш-Сир” звіту фор ми №10-1 середньооблікова чисел ьність штатних працівників о блікового складу станом за 2000 рік склала 181 особу, а працюючи х інвалідів на даному підпри ємстві - 1 особа, при норматив і встановленому - 4 особи. Ст. ст. 19, 20 Закону встановлено норм атив робочих місць для забез печення працевлаштування ін валідів та обов`язок сплати ш трафних санкцій за меншу кіл ькість працюючих інвалідів. Відповідач зобов'язаний сп лати 5130 грн. адміністративно-г осподарських санкцій за 3 нез айняті інвалідами робочих мі сць.

Відповідачем не п одано суду належних доказів виконання вимог зазначеного закону, зокрема щодо створен ня таких робочих місць для ін валідів, інформування відпов ідних органів про їх створен ня, та доказів працевлаштува ння інвалідів згідно нормати ву.

Відповідно до статті 20 Закону підприємства, устано ви, організації, у тому числі п ідприємства, організації гро мадських організацій інвалі дів, фізичні особи, які викори стовують найману працю, де се редньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, н іж установлено нормативом, п ередбаченим статтею 19 цього З акону, щороку сплачують відп овідним відділенням Фонду со ціального захисту інвалідів адміністративно-господарсь кі санкції, сума яких визнача ється в розмірі середньої рі чної заробітної плати на від повідному підприємстві, уста нові, організації, у тому числ і підприємстві, організації громадських організацій інв алідів, фізичної особи, яка ви користовує найману працю, за кожне робоче місце, призначе не для працевлаштування інва ліда і не зайняте інвалідом.

Враховуючи, що відпов ідачем не дотримано встановл еного законом порядку щодо в иконання нормативу і не прац евлаштовано 3 інваліда, а сере дньорічна заробітна плата шт атного працівника на підприє мстві у 2000 році становила 1710 грн . (додаток 3 звіту форми №10-1), відп овідач повинен сплатити 5130 гр н. адміністративно-господарс ьких санкцій. Однак, відповід ач вказану суму позивачу доб ровільно не сплатив, у зв'яз ку з чим, вона підлягає стягне нню.

Таким чином, вимога по зивача належним чином обґрун тована доданими до матеріалі в справи документальними док азами, відповідачем у встано вленому порядку не спростова на та не заперечена, проаналі зована судом, а отже підлягає задоволенню повністю.

Керуючись ст.ст. 19, 20 Зак ону України „Про основи соці альної захищеності інваліді в в Україні”, п. 4 ст. 94, ст.ст. 159 - 16 3, абз. 1 п. 6 Розділу VII Прикінцеви х та перехідних положень Код ексу адміністративного судо чинства України, суд

ПОСТАНОВИВ:

1. Позов задов олити повністю.

2. Стягнути з ВАТ „Се влюш-Сир” (Закарпатська обла сть, м. Виноградів, вул. Комуна льна, 1, ідентифікаційний код 0 0445535) на користь Закарпатського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів (Закарпатська обл асть, м. Ужгород, пл. Ш. Петефі, 14, код 13592841) суму 5130 (п'ять тисяч ст о тридцять гривень) грн.

3. Повний текст пост анови виготовлений і підписа ний 22.12.2011 р.

4. Постанова набира є законної сили і підлягає ос карженню в порядку і строки, в изначені ст. 186 КАС України.

Суддя В.С. Русняк