Справа №2-441,2007р
Справа №2-441,2007р.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
19 лютого 2007 року
Новоград-Волинський міськрайонний
суд Житомирської області
в складі:
головуючого -
судді
Халепи В.Г.
при секретарі
Музика Н.Ю.
з участю:
позивачки
ОСОБА_1
представника
відповідача
Лук'янчука B.C.
розглянувши у
відкритому судовому засіданні у місті Новограді-Волинському справу за позовом
ОСОБА_1 до сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю (далі
за текстом - СТОВ) „Перлина", с. Велика Горбаша про стягнення
заборгованості по заробітній платі, -
ВСТАНОВИВ:
Позивачка
ОСОБА_1 в обґрунтування вищевказаного позову зазначила, що працювала у
відповідача до 03.11.2006 року, і останній при звільненні не провів з нею
розрахунок, не виплатив до цього часу заборгованість по заробітній платі в сумі
788,42 грн., незважаючи на її неодноразові звернення. Вважала, що в цьому
зв'язку їй відповідачем заподіяні моральні страждання і моральна шкода, яку
вона оцінює в 500 грн. і просить стягнути їх з відповідача.
В судовому
засіданні позивачка свої вимоги підтримала.
Представник
відповідача позов визнав частково - в частині заборгованості по зарплаті, і не
визнав в частині моральної шкоди. Пояснив, що згідно положення про оплату
праці, діючого в товаристві виплата зарплати готівкою передбачена в розмірі 50%,
а решта - сільськогосподарською продукцією. Невиплату зарплати позивачці
пояснив скрутним фінансовим становищем товариства.
Заслухавши
пояснення сторін, дослідивши докази по справі, суд задовольняє позов частково з
таких підстав.
З пояснень
сторін, копії трудової книжки позивачки і довідки за № 833 від 25.12.2006р.,
наданої відповідачем слідує, що позивачка дійсно працювала у відповідача до
03.11.2006р., після чого розрахувалася, однак в порушення вимог ст. 116 КЗпП
України відповідач з нею розрахунок не провів і на день розгляду справи
заборгував їй 788,42 грн. не виплаченої зарплати.
Згідно ст. 10
ЦПК України кожна сторона в судовому засіданні повинна довести ті обставини, на
які вона посилається як на підставу свої вимог або заперечень.
За змістом ст.
237-1 КЗпП відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівникові провадиться
у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,
втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для
організації свого життя.
З огляду
наведеного суд вважає встановленою винність відповідача у затримці розрахунку з
позивачкою при звільненні з роботи, і тому позов в частині стягнення
заборгованості по зарплаті підлягає задоволенню.
Разом з тим, суд
приходить до висновку, що відповідачка не надала суду переконливі докази на
підтвердження позову в частині моральної шкоди у відповідності з вимогами ст.
237-1 КЗпП, тому законних підстав для його задоволення немає.
Суд стягує з
відповідача в дохід держави судовий збір в сумі 51 грн. і витрати на
інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грн.
Керуючись ст.
ст. 10, 11, 57-60, 209, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 116, 232, 237-1 КЗпП
України, -
ВИРІШИВ:
Позов
задовольнити частково. Стягнути з СТОВ „Перлина", с Велика Горбаша,
Новоград-Волинського району на користь ОСОБА_1 788 (сімсот вісімдесят вісім)
грн. 42 коп. заборгованості по заробітній платі, і в дохід держави 51 грн.
судового збору та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення,
перерахувавши вказані суми з р/рахунку 26009001 в Новоград-Волинській філії
Індексбанку, МФ0311755, код 32724601.
В задоволенні
позову в частині стягнення моральної шкоди відмовити за необґрунтованістю
позовних вимог.
До апеляційного
суду Житомирської області через Новоград-Волинський міськрайонний суд на
рішення можуть бути подані: заява про апеляційне оскарження протягом десяти
днів з дня його проголошення, і апеляційна скарга протягом двадцяти днів після
подання заяви про апеляційне оскарження.
Суд | Новоград-Волинський міськрайонний суд Житомирської області |
Дата ухвалення рішення | 19.02.2007 |
Оприлюднено | 12.03.2009 |
Номер документу | 3094295 |
Судочинство | Цивільне |
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні