Рішення

від 27.08.2007 по справі 2-2686/07

КАЛІНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ГОРЛІВКИ

№ 2-2686-07

№ 2-2686-07

  РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

27

серпня 2007 року Калінінський районний суд м. Горлівки Донецької області В

складі: головуючого Прокопчук Г.

М.,

при секретарі

Долговій К. В., розглянув

у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Горлівці цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Горлівський завод „Реммаш" про стягнення

заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ

:

ОСОБА_1

звернулась до суду з позовом у якому просить стягнути з відповідача

заборгованість по заробітній платі в сумі 2257 гривень 55 коп., компенсацію за

несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 862 грн. 50 коп. Свої вимоги

позивач обгрунтував тим, що працював у відповідача  з 10.06.1986 року по 02.01.2003 рік, при

звільненні відповідач не сплатив суму заборгованості по заробітній платі в сумі

2257 грн. 55 коп. Виходячи з того, що на теперішній час сума боргу не

змінилась, просив задовольнити позовні вимоги, стягнути також компенсацію не

несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 862 грн. 50 коп.

У

судовому засіданні позивач наполягав на позовних вимогах на підставах,

викладених в позовній заяві.

Представник

відповідача в судовому засіданні визнав позовні вимоги в повному об'ємі.

Заслухавши

пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд

приходить до наступного.

Згідно з

копією трудової книжки позивача, вона працювала у відповідача з 10.06.1986 року

по 02.01.2003 рік, згідно довідки відповідача, заборгованість позивачу по

заробітній платі утворилась з вересня 2001 року по січень 2003 року і складає

2257 грн. 55 коп.

Відповідно

до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що

належать йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Відповідно до

ст. 233 ч. 2 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник

має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної

плати без обмеження будь-яким строком.

У

випадку порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові

надається право на компенсацію відповідно до Закону України, JIpo

компенсацію громадянам частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх

виплати" від 19.10.2000 р. Відповідно до Постанови КМУ № 156 від

21.02.2001 року якою затверджено „Положення про порядок проведення компенсації

громадянам втрати частини грошових коштів у зв'язку з порушенням термінів їх

виплати", вимоги щодо компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати

правомірні, сума компенсації розрахована, згідно вказаного Положення і складає

862 грн. 50 коп.

За таких

обставин позовні вимоги обгрунтовані і підлягають задоволенню.

На

підставі ст. ст. 116, 233 ч.2 КЗпП України, керуючись ст. ст. 8, 10,11, 60,

212-215, 224-226 ЦПК   України

ВИРІШИВ

:

Стягнути з ВАТ

„Горлівський завод „Реммаш" на користь ОСОБА_1 заборгованість по

заробітній платі за період з вересня 2001 року по

січень 2003 року

в сумі 2257 грн. 55 коп., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в

сумі 862 гривні 50 коп.

Рішення може

бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької

області   через суд першої інстанції

шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне

оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з

подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК

України.