Рішення

від 25.03.2010 по справі 2-108/10

ВАТУТІНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №2-49 /10

Справа №2-108/2010р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 березня 2010 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Муляр В.С.

при секретарі Крамаренко Т.Є.

з участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_2 до ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація про стягнення заборгованості по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди -

в с т а н о в и в:

в судовому засіданні позивач частково змінив позовні вимоги та просить суд стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація на його користь 3179 грн. 36 коп. заборгованості по заробітній платі; 3904 грн. 12 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; 466 грн. 54 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати; 5000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 3236 грн. 31 коп. вихідної допомоги, посилаючись на те, що 03 липня 1968 року він був прийнятий на роботу в Механізовану колону № 25 в м. Ватутіне відповідно до наказу № 98 від 04.07.1968 року. 30 листопада 2009 року він звільнився з роботи за власним бажанням, в зв'язку з виходом на пенсію на підставі ст. 38 КЗпП України відповідно до наказу № 50-к п.2 від 30.11.2009 року. Відповідно до ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач в день звільнення зобов'язаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 3179 грн. 36 коп. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідки № 31 від 04.03.2010 року. Однак порушуючи вимоги закону, відповідач до даного часу не сплатив йому розрахункових сум, а всіляко не сприяв у вирішенні цієї проблеми, вводячи його в оману під різними причинами та відмовляв у видачі довідки про заборгованість для звернення до суду. Внаслідок чого, маючи захворювання серця, стан його здоров»я суттєво погіршився. І відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відповідач повинен відшкодувати йому моральну шкоду, яку він оцінює в 5000 грн., яка заподіяна йому внаслідок неправомірних дій відповідача, що призвели до маральних страждань, і як наслідок до часткової втрати здоров»я.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення 30.11.2009 року по день фактичного розрахунку в сумі 3904 грн. 12 коп., виходячи з розміру його середньоденного заробітку, який складає 51 грн. 37 коп., відповідно до довідки № 32 від 04.03.2010 року. Розрахунок затримки виплат всіх сум з дня звільнення по 19.03.2010 року складає: за грудень 2009 року - 51 грн. 37 коп. Х 23 робочі дні (кількість робочих днів у місяці) = 1181 грн. 51 коп.; за січень 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 19 робочих днів = 975 грн. 03 коп.; за лютий 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 20 робочих днів = 1027 грн. 40 коп.; за березень 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 14 робочих днів = 719 грн. 18 коп..

Також, відповідно до п.2 Постанови Кабінету Міністрів України Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати , відповідач повинен був виплатити йому компенсацію (індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін. Компенсація за затримку заробітної плати у відповідності до ст. 34 Закону України Про оплату праці становить - 466 грн. 54 коп., з розрахунку виконаного відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 та приросту індексу споживчих цін за даними Міністерства праці України:

(за жовтень 2008 року - сума заборгованості 1410 грн. 64 коп. - приріст індексу споживчих цін 20,7% - сума компенсації 292 грн. 00 коп.;

за листопад 2008 року - сума заборгованості 411 грн. 70 коп. - приріст індексу споживчих цін 18,9% - сума компенсації 77 грн. 81 коп.;

за грудень 2008 року - сума заборгованості 60 грн. 12 коп. - приріст індексу споживчих цін 16,5% - сума компенсації 09 грн. 92 коп.;

за травень 2009 року - сума заборгованості 458 грн. 60 коп. - приріст індексу споживчих цін 8,5% - сума компенсації 38 грн. 98 коп.;

за серпень 2009 року - сума заборгованості 199 грн. 72 коп. - приріст індексу споживчих цін 7,6% - сума компенсації 15 грн. 18 коп.;

за вересень 2009 року - сума заборгованості 147 грн. 79 коп. - приріст індексу споживчих цін 6,8% - сума компенсації 10 грн. 05 коп.).;

за листопад 2009 року - сума заборгованості 491 грн. 26 коп. - приріст індексу споживчих цін 4,6% - сума компенсації 22 грн. 60 коп.).

Крім того, відповідно до умов Колективного договору та наказу по підприємству № 50-к п.2 від 30.11.2009 року відповідач повинен нарахувати та виплатити йому вихідну допомогу в розмірі трьох середніх заробітних плат в зв'язку з виходом на пенсію, згідно розрахунку: 51 грн. 37 коп. (середньоденний заробіток) Х 21 день (середня кількість робочих днів у місяць) Х 3 місяці = 3236 грн. 31 коп.

Позивач вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав частково, не заперечує проти стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в сумі 3179 грн. 36 коп., середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 1438 грн. 12 коп., виходячи з середньоденного заробітку - 17 грн. 98 коп. (заробіток за останні два місяці роботи перед звільненням ділиться на фактично відпрацьовані робочі дні), 466 грн. 54 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати та 3236 грн. 31 коп. вихідної допомоги.

Щодо стягнення моральної шкоди позов не визнає, оскільки зупинка роботи підприємства сталася по причині кризових явищ в економіці України і жодної вини їх в цьому не має.

Заслухавши сторони, представника позивача та вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивача підлягають до часткового задоволення.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач 03 липня 1968 року був прийнятий на роботу в Механізовану колону № 25 в м. Ватутіне відповідно до наказу № 98 від 04.07.1968 року (а.с.5). 30 листопада 2009 року він звільнився з роботи за власним бажанням, в зв'язку з виходом на пенсію на підставі ст. 38 КЗпП України відповідно до наказу № 50-к п.2 від 30.11.2009 року (а.с.6). Відповідно до ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач в день звільнення зобов'язаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 3179 грн. 36 коп. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідки № 31 від 04.03.2010 року (а.с.14).

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за весь час затримки, тобто з 30.11.2009 року по день фактичного розрахунку в сумі 3904 грн. 12 коп., виходячи з розміру його середньоденного заробітку, який складає 51 грн. 37 коп., відповідно до довідки № 32 від 04.03.2010 року (а.с.12) та відповідно до розрахунку, який виконується, виходячи з середньоденної плати (обчислюється шляхом ділення заробітку за останні два місяці роботи перед звільненням на фактично відпрацьовані робочі дні) і згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року: за грудень 2009 року - 51 грн. 37 коп. Х 23 робочі дні (кількість робочих днів у місяці) = 1181 грн. 51 коп.; за січень 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 19 робочих днів = 975 грн. 03 коп.; за лютий 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 20 робочих днів = 1027 грн. 40 коп.; за березень 2010 року - 51 грн. 37 коп. Х 14 робочих днів = 719 грн. 18 коп..

Також, відповідно до п.2 Постанови КМ України Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати , відповідач повинен був виплатити позивачу компенсацію (індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін. Компенсація за затримку заробітної плати у відповідності до ст. 34 Закону України Про оплату праці становить - 466 грн. 54 коп., з розрахунку виконаного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 та приросту індексу споживчих цін за даними Міністерства праці України:

(за жовтень 2008 року - сума заборгованості 1410 грн. 64 коп. - приріст індексу споживчих цін 20,7% - сума компенсації 292 грн. 00 коп.;

за листопад 2008 року - сума заборгованості 411 грн. 70 коп. - приріст індексу споживчих цін 18,9% - сума компенсації 77 грн. 81 коп.;

за грудень 2008 року - сума заборгованості 60 грн. 12 коп. - приріст індексу споживчих цін 16,5% - сума компенсації 09 грн. 92 коп.;

за травень 2009 року - сума заборгованості 458 грн. 60 коп. - приріст індексу споживчих цін 8,5% - сума компенсації 38 грн. 98 коп.;

за серпень 2009 року - сума заборгованості 199 грн. 72 коп. - приріст індексу споживчих цін 7,6% - сума компенсації 15 грн. 18 коп.;

за вересень 2009 року - сума заборгованості 147 грн. 79 коп. - приріст індексу споживчих цін 6,8% - сума компенсації 10 грн. 05 коп.).;

за листопад 2009 року - сума заборгованості 491 грн. 26 коп. - приріст індексу споживчих цін 4,6% - сума компенсації 22 грн. 60 коп.).

Відповідно до умов Колективного договору та наказу по підприємству № 50-к п.2 від 30.11.2009 року відповідач повинен нарахувати та виплатити позивачу вихідну допомогу в розмірі трьох середніх заробітних плат в зв'язку з виходом на пенсію, згідно розрахунку: 51 грн. 37 коп. (середньоденний заробіток) Х 21 день (середня кількість робочих днів у місяць) Х 3 місяці = 3236 грн. 31 коп.

Позовні вимоги позивача в частині відшкодування моральної шкоди суд вважає за необхідне задовольнити частково, оскільки ні позивач, ні його представник в судовому засіданні не довели, що погіршення стану здоров»я позивача, настало внаслідок неправомірних дій ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація і вважає, що сума в 500 грн. буде сорозмірна тим моральним стражданням, які були йому заподіяні.

Виходячи з наведеного суд вважає за необхідне змінені позовні вимоги позивача задовольнити частково, стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація на користь позивача 3179 грн. 36 коп. заборгованості по заробітній платі; 3904 грн. 12 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; 466 грн. 54 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати, 3236 грн. 31 коп. вихідної допомоги та 500 грн. в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди.

Також суд вважає за необхідне стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація 107 грн. 86 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі п.1 ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України Про державне мито позивач звільнений від сплати судового збору.

На підставі п.2 ч.3 ст.81 ЦПК України позивач звільнений від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, ст. 237-1 КЗпП України, п.2 Постанови Кабінету Міністрів України Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати , ст.34 Закону України "Про оплату праці" та п. 25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 Про застосування судами законодавства про оплату праці та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 84, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_2 до ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку - задовольнити частково.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_2 3179 (три тисячі сто сімдесят девять) грн. 36 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_2 3904 (три тисячі девятсот чотири) грн. 12 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_2 466 (чотириста шістдесят шість) грн. 54 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_2 3236 (три тисячі двісті тридцять шість) грн. 31 коп. вихідної допомоги.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_2 500 (п'ятсот) грн. в рахунок відшкодування завданої моральної шкоди.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 судовий збір в доход держави в сумі 107 (сто сім) грн. 86 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ДП Механізована колона № 25 ВАТ Південбудмеханізація м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ Київська Русь , МФО 354864, код 01380921 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий В.С. Муляр