Ухвала

від 27.11.2019 по справі 755/18938/19

ДНІПРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 755/18938/19

У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

"27" листопада 2019 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Катющенко В.П., перевіривши виконання вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа (код ЄДРПОУ 41813398, 01103, м. Київ, вул. Драгоманова Михайла, буд. 18-А, прим. 49), третя особа: директор Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа Перебийніс Вадим Миколайович (01103, м. Київ, вул. Драгоманова Михайла, буд. 18-А, прим. 49), про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

25 листопада 2019 року Дніпровського районного суду м. Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа , третя особа: Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа Перебийніс Вадим Миколайович , про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка 26 листопада 2019 року передана в провадження судді Катющенко В.П. у відповідності до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями.

Відповідно до заявлених позовних вимог, позивач просить суд: 1. Витребувати у ТОВ Європейська міжнародна школа довідку про доходи ОСОБА_1 за останні два місяці із визначенням середньоденної заробітної плати; 2. Визнати незаконним та скасувати наказ ТОВ Європейська міжнародна школа Про звільнення з займаної посади ОСОБА_1 від 05.11.2019 р. № 05-11/2019 ПЗ; 3. Зобов`язати ТОВ Європейська міжнародна школа поновити ОСОБА_1 на посаді помічника вихователя (з питань харчування та догляду за дітьми) дитячого садка ТОВ Європейська міжнародна школа ; 4. Стягнути з ТОВ Європейська міжнародна школа на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 11.11.2019 по 25.11.2019 у розмірі 6 874,01 грн та середній заробіток за час вимушеного прогулу з 25.11.2019 по дату винесення рішення по даній справі; 5. Допустити негайне виконання рішення в частині поновлення ОСОБА_1 (з питань харчування та догляду за дітьми) дитячого садка ТОВ Європейська міжнародна школа та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 11.11.2019 по дату винесення рішення по даній справі; 5. Стягнути з ТОВ Європейська міжнародна школа на користь ОСОБА_1 заподіяну моральну шкоду у розмірі 5 000,00 грн; 6. стягнути з відповідача судовий збір.

Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що наказом ТОВ Європейська міжнародна школа від 06.09.2019 № 06-09/19 вона прийнята на посаду помічника вихователя дитячого садка ТОВ Європейська міжнародна школа . Згідно із трудовим договором від 09.09.2019 № 09-09-19-П працівник приймається на роботу на посаду помічника вихователя (з питань харчування та догляду за дітьми) дошкільного закладу роботодавця. 11.11.2019 позивач попередила директора ТОВ Європейська міжнародна школа Перебийніса В.М. про погане самопочуття та неможливість виходу на роботу, зателефонувавши останньому. Цього ж дня позивач звернулася за медичною допомогою до КНП Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1 Дніпровського району м. Києва . На вимогу директора ТОВ Європейська міжнародна школа Перебийніса В.М. 04.11.2019 позивачем написано та подано третій особі заяву про звільнення за власним бажанням, а також повідомлено про неможливість виходу на роботу 05.11.2019 та відпрацювання двотижневого терміну, у зв`язку з погіршенням стану здоров`я. У зв`язку поганим самопочуттям 05.11.2019 позивач не вийшла на роботу. Позивачу, по прибуттю на роботу, зазначили про необхідність написання пояснювальних записок з приводу відсутності на робочому місці 01.11.2019 з 08:30 до 17:30 та 05.11.2019 з 08:30 до 14:15, однак, з огляду на відсутність при собі медичної картки та відповідних виписок, позивачу вказано написати під диктовку про відсутність медичних документів або інших підтверджуючих документів . Третьою особою одночасно надано наказ ТОВ Європейська міжнародна школа від 05.11.2019 № 05-11/2013 ПЗ Про звільнення з займаної посади ОСОБА_1 , яким звільнено з 05.11.2019 з посади помічника вихователя (з питань харчування та догляду за дітьми) дитячого садка ТОВ Європейська міжнародна школа ОСОБА_1 відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 Кодексів законів про працю України. Підставою для винесення спірного наказу стала відсутність ОСОБА_1 на роботі 01.11.2019 з 08:30 до 17:30 та 05.11.2019 з 08:30 до 14:15 та пояснювальні записки ОСОБА_1 про відсутність на роботі у зазначений час. Оскільки факт відсутності позивача на роботі 01.11.2019 з 08:30 до 17:30 та 05.11.2019 з 08:30 до 14:15 підтверджується виписками з амбулаторної картки позивача від 01.11.2019 та 05.11.2019, у зв`язку з чим відсутній прогул без поважних причин. Згідно із Трудовим договором від 09.09.2019 № 09-09/19-П позивачу було встановлено посадовий оклад (тарифна ставка) у розмірі 12 422,36 грн на місяць, який може підвищуватися відповідно до штатного розпису роботодавця у передбачених національним законодавством випадках (інфляції тощо) або у розмірі 73,94 грн за 1 годину роботи.

Позовна заява віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Дніпровського районного суду м. Києва.

Підстав для повернення позовної заяви, відмови в відкритті провадження у справі, відсутні.

Відповідно до положень п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи що виникають з трудових відносин.

За таких обставин, враховуючи вимоги ч. 1 ст. 274, ч. 5 ст. 279 Цивільного процесуального кодексу України, суддя приходить до висновку, що вказана справа підлягає розгляду в порядку спрощеного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Щодо необхідності витребування у відповідача ТОВ Європейська міжнародна школа довідки про доходи ОСОБА_1 за останні два місяці із визначенням середньоденної заробітної плати, позивач зазначає, що на її вимогу третьою особою не було надано довідки про доходи за останні два місяці із визначенням середньоденної заробітної плати.

У відповідності до вимог ст. 84 Цивільного процесуального кодексу України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Частиною першою, п`ятою статті 81 Цивільного процесуального кодексу України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Таким чином, враховуючи заявлені вимоги і наявні у матеріалах справи документи, суд вважає, що клопотання позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.

Відповідно до ч.ч. 7-10 ст. 84 Цивільного процесуального кодексу України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Керуючись ст. ст. 83, 84, 116, 175, 177, 187, 261, 274-279, 353 ЦПК України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа (код ЄДРПОУ 41813398, 01103, м. Київ, вул. Драгоманова Михайла, буд. 18-А, прим. 49), третя особа: директор Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа Перебийніс Вадим Миколайович (01103, м. Київ, вул. Драгоманова Михайла, буд. 18-А, прим. 49), про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного провадження, без повідомлення сторін.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач може подати в строк, що не перевищує п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а позивач - не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву.

Не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження, копії позовної заяви та додатків до неї, відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам частини третьої - п`ятої ст. 178 Цивільного процесуального кодексу України, в якій позивач викладає свої пояснення, міркування і аргументи щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, яке має відповідати вимогам частини третьої - п`ятої ст.178 ЦПК України, в якому відповідач викладає свої пояснення, міркування і аргументи щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів і мотиви їх визнання або відхилення.

Третя особа, що не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, має право подати письмові пояснення щодо позову або відзиву, які повинні відповідати вимогам частини третьої - шостої ст. 178 Цивільного процесуального кодексу України, протягом п`яти днів з дня отримання позову та або відзиву.

Роз`яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю Європейська міжнародна школа довідку про доходи ОСОБА_1 за останні два місяці із визначенням середньоденної заробітної плати.

Зазначені докази мають бути подані до Дніпровського районного суду м. Києва (02105, м. Київ вул. І.Сергієнка, 3) протягом десяти днів з дня отримання ухвали.

У разі не можливості подання доказів, в тому числі в строк встановлений судом, повідомити про це суд, із зазначенням причин, протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Інформацію по справі можна отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет http://court.gov.ua/sud2604.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Дніпровський районний суд міста Києва у зв`язку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня її складання.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

У відповідності до п.п. 15.5) п.п.15 п. 1 Розділу ХШ Перехідних Положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а саме Дніпровський районний суд м. Києва.

Суддя: