Ухвала

від 14.12.2020 по справі 640/19589/19

ШОСТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ШОСТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 01010, м. Київ, вул. Московська, 8, корп. 30. тел/факс 254-21-99, e-mail: inbox@6apladm.ki.court.gov.ua

Головуючий суддя у першій інстанції: Федорчук А.Б.

УХВАЛА

14 грудня 2020 року Справа № 640/19589/19

Шостий апеляційний адміністративний суд у складі:

Головуючого судді: Епель О.В.,

суддів: Карпушової О.В., Степанюка А.Г.,

за участю секретаря Лісник Т.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження в залі суду в м. Києві питання про витребування доказів та продовження строку розгляду справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Ліквідаційної комісії Верховного Суду України, Верховного Суду України, третя особа на стороні відповідачів, яка не заявляє самостійні вимоги на предмет спору: Державна казначейська служба України про визнання дій протиправними, скасування наказу та стягнення заборгованості,

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Шостого апеляційного адміністративного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Ліквідаційної комісії Верховного Суду України, Верховного Суду України, третя особа на стороні відповідачів, яка не заявляє самостійні вимоги на предмет спору: Державна казначейська служба України про визнання дій протиправними, скасування наказу та стягнення заборгованості.

У ході апеляційного провадження колегія суддів встановила, що для повного та всебічного встановлення обставин цієї справи та правильного вирішення спору необхідно витребувати в апелянта та у відповідача - ВС України додаткові докази, а саме:

1) в апелянта:

-письмові пояснення щодо реалізації процедури звільнення ОСОБА_1 з посади старшого консультанта відділу організаційного забезпечення управління забезпечення діяльності Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України;

- інформацію щодо нарахування ОСОБА_1 заробітної плати після 17.07.2018 та відрахування її зі штату Верховного Суду України і відповідні докази;

- інформація про те, чи була видана 17.07.2018 ОСОБА_1 її трудова книжка та відповідні докази;

2) у Верховного Суду України:

- інформація про те, чи була видана 17.07.2018 ОСОБА_1 її трудова книжка та, якщо ні, то де на теперішній час знаходиться трудова книжка позивача, і відповідні докази;

- інформацію про те, чи здійснювалося табелювання виходів на роботу позивача в період з 17.07.2018 та чи виходила вона на роботу після вказаної дати і відповідні докази.

Згідно з ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Разом з тим, відповідно до частини першої статті 309 КАС України апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції має бути розглянута протягом шістдесяти днів з дня постановлення ухвали про відкриття апеляційного провадження.

Частиною другою статті 309 КАС України регламентовано повноваження суду продовжити строк розгляду справи.

Водночас, пунктом 1 статті 6 ратифікованої Законом України № 475/97-ВР від 17.07.1997 року Конвенції про захист прав людини та основних свобод закріплено право вирішення спірного питання упродовж розумного строку.

У п. 26 висновку № 11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Міністрів Ради Європи щодо якості судових рішень зазначено, що ухвалення рішення в розумні строки відповідно до статті 6 Конвенції також можна вважати важливим елементом його якості. Проте можливе виникнення суперечностей між швидкістю проведення процесу та іншими чинниками, пов`язаними з якістю, такими як право на справедливий розгляд справи, яке також гарантується статтею 6 Конвенції. Оскільки важливо забезпечувати соціальну гармонію та юридичну визначеність, то попри очевидну необхідність враховувати часовий елемент слід також зважати й на інші чинники.

Враховуючи вищевикладене, судова колегія вважає за необхідне для повного та всебічного дослідження всіх доводів апеляційної скарги витребувати вищезазначені докази та за виниклих обставин відкласти судовий розгляд і продовжити строк розгляду справи на розумний термін.

Керуючись ст.ст. 9, 242-244, 250, 309, 321, 325, 328 КАС України, суд,

УХВАЛИВ:

Витребувати у Ліквідаційної комісії Верховного Суду України:

1) письмові пояснення щодо реалізації процедури звільнення ОСОБА_1 з посади старшого консультанта відділу організаційного забезпечення управління забезпечення діяльності Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України;

2) інформацію щодо нарахування ОСОБА_1 заробітної плати після 17.07.2018 та відрахування її зі штату Верховного Суду України і відповідні докази;

3) інформація про те, чи була видана 17.07.2018 ОСОБА_1 її трудова книжка та відповідні докази.

Витребувати у Верховного Суду України:

1) інформація про те, чи була видана 17.07.2018 ОСОБА_1 її трудова книжка та, якщо ні, то де на теперішній час знаходиться трудова книжка позивача, і відповідні докази;

2) інформацію про те, чи здійснювалося табелювання виходів на роботу позивача в період з 17.07.2018 та чи виходила вона на роботу після вказаної дати і відповідні докази.

Встановити строк для подання витребуваних доказів до 05.01.2021.

Відкласти судовий розгляд на 13:40 год. 19.01.2021 та продовжити строк розгляду цієї справи на розумний термін.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання суддями та не може бути оскаржена в касаційному порядку.

Головуючий суддя

Судді: