Рішення

від 09.12.2009 по справі 2-631/2009

СЛАВУТИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 РІШЕННЯ

іменем України

Справа № 2-631/09

    9 грудня 2009 року Славутицький міський суд Київської області у складі судді Орла А.С., при секретарі  Носенко І.В.,

з участю:

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у попередньому судовому засіданні в м. Славутичі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю - фірми «Відродження Полісся» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,   відшкодування моральної шкоди,  -

УСТАНОВИВ:

У листопаді 2009 року до суду звернулася ОСОБА_1 з позовними вимогами стягнути з ТОВ «Відродження Полісся» заборгованість по заробітній платі в сумі 11 971 гривня 67 копійок, компенсацію втрати частини заробітної плати в зв”язку з порушенням строків її виплати, індексацію заробітної плати за період з 01.03.2009 року по 09.09.2009 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 09.09.2009 року по день проголошення рішення суду, спричинену моральну шкоду в сумі 1000 гривень.

У попередньому судовому засіданні відповідач подав відзив на позовну заяву з розрахунком належних позивачеві виплат, у якому визнав позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі на суму 11 971 гривня 67 копійок, компенсації моральної шкоди на суму 1000 гривень, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на суму 4 701 гривня 81 копійка з 9 вересня 2009 року по 9 грудня 2009 року,  компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати на суму 148 гривень 18 копійок. Відносно індексації заробітної плати то у визначений позивачем період з 01.03.2009 по 09.09.2009 р. розмір індексації заробітної плати позивача відсутній.

Позивач у попередньому судовому засіданні позовні вимоги просив задовольнити у визнаному відповідачем розмірі.

Відповідач своїх представників до суду не направив, подавши клопотання про розгляд справи та ухвалення рішення у попередньому судовому засіданні по суті у разі згоди позивача з обчисленими підприємством виплатами.

Вислухавши пояснення позивача, врахувавши відзив на позову заяву відповідача,  перевіривши докази, суд дійшов висновку про необхідність задоволення позову з наступних підстав.

    Встановлено, що за наказом № п/К -00529 від 09.10.2008 р. ОСОБА_1, - позивач у справі, була прийнята секретар-референтом до ТОВ «Відродження Полісся», - відповідача у справі. Наказом № п/к- 00280 від 09.09.2009 р. за власним бажанням у зв”зку з невиконанням керівництвом підприємства законодавства про працю та колективного договору  (ч. 3 ст. 38 КЗпП України) звільнена з роботи з 09.09.2009 р..

Відповідно до частини першої статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,  провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Розмір заборгованості підприємства перед позивачем по заробітній платі  на день звільнення на суму 11 971 грн. 67 коп., яка не погашена на час розгляду справи, підтверджується довідкою підприємства від 21.09.2009 р. і позивачем не оспорюється.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток за весь час затримки розрахунку, починаючи з дня звільнення, по день винесення судом рішення на суму 4701 грн. 81 коп., підтверджується розрахунком підприємства і позивачем не оспорюється.

    Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

    Згідно наданого відповідачем розрахунку компенсації заробітної плати у зв”язку з порушенням строків її виплати, проти яких позивач не заперечував,  розмір компенсації втрати частини заробітної плати за весь час затримки їх виплати становить  182,03 грн..

    Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

    Відповідач визнав ті обставини, що порушення передбачених законом строків виплати заробітної плати та проведення розрахунку при звільненні призвело до моральних страждань позивача і вимагало від нього додаткових зусиль для їх усунення та нормалізації свого життя – звернення на підприємство з питаннями виплати заробітної плати, довідки про заборгованість, звернення до адвоката за правовою допомогою для звернення до суду. Необхідне та достатнє відшкодування моральної шкоди у формі грошової компенсації у розмірі 1000 гривень визнане відповідачем в межах позовних вимог, відповідає характеру та тривалості порушення прав позивача діями відповідача, ступеню його вини, засадам розумності та справедливості.

    За правилами ст. 81 та ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача підлягає судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

    Керуючись ст. 209, 212-215 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

    Позов задовольнити.

    Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю фірми «Відродження Полісся» на користь ОСОБА_1  11 971 гривню 67 копійок заборгованості по заробітній платі, 148 гривень 18 копійок компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати, 4 701 гривню 81 копійку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,  1000 гривень компенсації моральної шкоди, всього стягнути 17 821 гривню 66 копійок.

    Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі  11 971 гривня  67 копійок.

    Стягнути з відповідача судовий збір у розмірі  178 гривень 22 копійки та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 гривень.

    Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області. Заява про апеляційне оскарження може бути подана протягом десяти днів. Апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя