Постанова

від 27.08.2007 по справі 19/248

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

19/248

ГОСПОДАРСЬКИЙ  СУД  РІВНЕНСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

33001, м. Рівне, вул. Яворницького, 59

Постанова

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 "27" серпня 2007 р.                                                                                Справа №  19/248

Господарський суд Рівненської області в складі головуючого судді  Тимошенко О.М. за участю  секретаря судового засідання  помічника судді Катеринчика А.І. розглянув справу

За позовом   Заступника прокурора м. Рівне в інтересах держави в особі  Рівненське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до відповідача  Товариства з обмеженою відповідальністю "Консоль"

про   стягнення в сумі 3 232 грн. 14 коп.

За участю представників сторін:

від позивача    –Микулін І.М.;

від відповідача–не з'явився

від органу прокуратури - Воробей С.А.

Статті  27, 29, 49, 51, 127 Кодексу адміністративного судочинства  України  роз'яснені.

СУТЬ СПОРУ:  Прокурор звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача на користь позивача 3232 грн. 14 коп. санкцій за недодержання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів в 2006 році.

Відповідач заперечень на позов не подав, в судове засідання не з'явився. Конверт з ухвалою суду повернувся з відміткою "Організація вибула по даній адресі". У поданій звітності відповідача зазначена адреса ( м. Рівне, вул. Біла7) інша адреса суду та позивачу не відома. Згідно наданої позивачем довідки про включення ТзОВ "Консоль" до ЄДРПОУ юридична адреса підприємства не змінювалась. За таких обставин суд прийшов до висновку про можливість розгляду справи без участі відповідача за наявними в ній матеріалами згідно ч.1 ст.40 КАС України.

В результаті розгляду матеріалів справи господарський суд

ВСТАНОВИВ:

Що згідно із звітом Товариства з обмеженою відповідальністю "Консоль" про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 р. (форми №10-ПІ) середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу в 2006 році складала 14 осіб; чисельність інвалідів, які повинні працювати на підприємстві –1 особа, а працюючих інвалідів –штатних працівників –0. Фонд оплати праці штатних працівників - 90500,00 грн. Середньорічна заробітна плата штатного працівника на підприємстві становила 6464 грн.

Звіт підписано 30.01.2007 р. керівником та головним бухгалтером Товариства з обмеженою відповідальністю "Консоль", скріплено відбитком  печатки підприємства.

Вважаючи, що на підприємстві у 2006 р. не було працевлаштовано одного інваліда, - позивач нарахував 3232 грн.14коп. санкцій за незабезпечення середньооблікової чисельності працюючих інвалідів у межах нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. (90500/14/2=3232,14)

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представників позивача, встановивши обставини справи і давши їм оцінку, господарський суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Статтею 11 ЦК України встановлено, цивільні права та обов'язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства.

Відповідно до ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” –для підприємств незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 осіб –у кількості одного робочого місця. Стаття 20 Закону встановлює, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю (далі-Підприємство), де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ст. 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньорічної заробітної плати на відповідному Підприємстві, за кожне місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

Згідно з ч.1 ст.18 цього Закону працевлаштування здійснюється органами Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України, місцевими Радами народних депутатів, громадськими організаціями інвалідів (надалі в тексті –органи працевлаштування інвалідів).

Відповідно до п.14 Положення “Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів” (надалі в тексті –Положення про робоче місце інваліда), затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 03.05.1995р. №314 “Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів”, - підприємства (об'єднання), установи і організації у межах доведеного нормативу створюють за власні кошти робочі місця для працевлаштування інвалідів. Робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно, крім іншого, введено в дію шляхом працевлаштування на ньому інваліда.

Відповідно до пп. 3 пункту 4 та пп. 3 пункту 5 зазначеного Положення –Фонду надано право здійснювати контроль за своєчасним перерахуванням підприємствами сум штрафних санкцій за недодержання ними нормативів робочих місць для працевлаштування інвалідів та проводити перевірки підприємств щодо додержання ними нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів.

Відповідач не подав суду доказів створення у 2006 році одного робочого місця для працевлаштування інваліда, а також доказів сплати штрафних санкцій.

З урахуванням вищевикладеного, позов обгрунтований, підлягає задоволенню в сумі 3232 грн. 14 коп. На відповідача покладаються витрати по сплаті судового збору на підставі  п.3 ч.3 прикінцевих та перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, внаслідок його неправильних дій - доведення спору до господарського суду.

Керуючись    ст. 94, ч.1 ст.158, ст.ст. 160,  163   Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

постановив:

Позов задоволити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Консоль" (33000, м. Рівне, вул. Біла7, код ЄДРПОУ 32354650), р/р 26003301587563 в "Промінвестбанк", МФО 333335 на користь Рівненського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (вул. Замкова, 10а/1, м. Рівне ), р/р 31216230700002 в ОУДК в Рівненській області, МФО 833017, ЗКПО 22586331 - 3232 грн. 14 коп. адміністративно-господарських санкцій.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Консоль" (33000, м. Рівне, вул. Біла7, код ЄДРПОУ 32354650), р/р 26003301587563 в "Промінвестбанк", МФО 333335 в дохід державного бюджету 32 грн. 32 коп. судового збору (державного мита).

Видати  виконавчі листи після набрання постановою законної сили.

Сторона, яка не погоджується з постановою має право на апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження постанови суду  першої інстанції подається протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 цього Кодексу –згідно складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

     Суддя                                                           Тимошенко О.М.

Постанова підписана  "14" вересня 2007 р.