Рішення

від 27.01.2009 по справі 2-100/2009

ДОМАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ДОМАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-100/2009

Рядок 

статистичного  звіту 51

З А О Ч Н Е     Р І Ш Е Н Н Я

Іменем        

України

27 січня  2009 

р.        Доманівський районний суд Миколаївської області в складі:

головуючої судді:                            Вадовської

А.В.,

при секретарі:                                   Кравець

Л.В.,

за участю  представника               ОСОБА_1.,

позивача                                           ОСОБА_2.,

розглянувши  у 

відкритому  судовому  засіданні 

смт.Доманівка  цивільну справу за

позовом ОСОБА_2 до Підприємства об'єднання громадян «Довіра» про стягнення

заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, моральної шкоди та

судових витрат,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_2.

звернувся до суду з вищезазначеним позовом до відповідача, посилаючись на те,

що з 01 вересня 2006 р. по 08 січня 2008 р. він працював дизайнером столярного

цеху Підприємства об'єднання громадян «Довіра». З травня 2007 р. по день

звільнення, тобто 08 січня 2008 р., відповідач не виплачував заробітну плату. У

травні 2007 р. був виплачений лише аванс у розмірі 200 грн. Станом на 01 грудня

2008 р. відповідач не сплатив усі пов'язані зі звільненням з роботи виплати.

Доманівським районним судом за заявою прокурора Доманівського району поданою в

інтересах позивача був виданий судовий наказ про стягнення заборгованості по

заробітній платі на суму 1679,19 грн. На момент подачі позову до суду

відповідач (за мінусом суми стягнутої судовим наказом) заборгував позивачеві

1828,33 грн. заробітної плати, 653,10 грн. компенсації за невикористану

відпустку. Позивач неодноразово звертався до відповідача з проханням виплатити

йому заборгованість, проте, той на його звернення жодного разу не відповів,

кошти не виплатив, що свідчить про його небажання у  добровільному 

порядку сплатити заборгованість. ОСОБА_2. вважає, що відповідачем  тривалою невиплатою належних при звільненні

сум йому спричинено моральну шкоду. Завдання моральної шкоди позивач

обґрунтовує тим, що він є інвалідом першої групи з дитинства, а тому

організація його життя потребує додаткових зусиль та матеріальних затрат. Відкрите

ж ігнорування його звернень, невиконання судового наказу, невиплата протягом 11

місяців після звільнення коштів призвели до порушення нормального ходу його

життя, стосунків з оточуючими, погіршення сну, чим спричинені моральні

страждання, які він оцінює в 5000 грн. Таким чином позивач просить стягнути з

відповідача на його користь 1828,33 грн. заробітної плати, 653,10 грн.

компенсації за невикористану відпустку, 5000 грн. моральної шкоди та 30 грн.

витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

У судовому

засіданні позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Просив суд

стягнути з відповідача на його користь 7511,43 грн., в тому числі 1828,33 грн.

- заборгованість по заробітній платі, 653,10 грн. - компенсація за

невикористану відпустку, 30 грн. - витрати на інформаційно-технічне

забезпечення розгляду справи та 5000 грн. - моральна  шкода.

Представник

позивача ОСОБА_1. позов підтримав у повному обсязі.

Відповідач по

справі явку свого представника у судове засідання не забезпечив,  хоча про час та місце слухання справи  був повідомлений  у 

встановленому  законом  порядку, про причину неявки суд не повідомив,

заяву про розгляд справи без його участі не надсилав, а  тому 

зі згоди позивача суд відповідно до ст.224 ЦПК України ухвалює

рішення  при заочному розгляді справи.

Вислухавши

позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, суд приходить до

висновку, що позов підлягає  частковому задоволенню

 із 

наступних  підстав:

У судовому

засіданні встановлено, що позивач працював дизайнером столярного цеху

підприємства об'єднання громадян «Довіра» (далі ПОГ «Довіра) з 01 вересня 2006

р. до 08 січня 2008 р., що підтверджується ксерокопією трудової книжки

позивача.

Таким чином, між

сторонами мали місце трудові правовідносини, які регулюються Кодексом законів

України «Про працю», Законом України «Про оплату праці», Законом «Про

відпустки» та іншими.

Відповідно

до ст.110 КЗпПУ при кожній виплаті заробітної

плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі

дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

а) загальна

сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;

б) розміри

і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;

в) сума

заробітної плати, що належить до виплати.

            Згідно ст.116 цього ж Кодексу при звільненні працівника

виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації,

провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то

зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після

пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми,

належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган

повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

            Статтею

83 КЗпП України та ст.6 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разі

звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не

використані ним дні щорічної відпустки.

            Інвалідам

першої групи, яким, як вбачається з копії посвідчення, є позивач, відповідно до

ст.6 Закону України «Про відпустки» надається щорічна відпустка тривалістю 30

календарних днів.  

            Відповідачем

зазначені вимоги закону порушені: заборгованість по заробітній платі,

компенсація за невикористану відпустку не виплачені.

            Заробітна

плата позивача становила 460 грн. на місяць, що підтверджується довідкою про її

розмір.

За період з

1.05.2007 р. по 08.01.2008 р. заборгованість відповідача перед позивачем по

заробітній платі становить 1828,33 грн., виходячи з наступного розрахунку:

460 х 8 + 24,52 - 1676,19 - 200 = 

1828,33 грн ( де 460 грн. - розмір місячної заробітної плати, 8 -

кількість місяців, починаючи з травня 2007 р. по грудень 2007 р. включно, 24,52

грн. заробітна плата за 08 січня 2008 р., 1676,19 грн. - заборгованість, що

стягнута судовим наказом, 200 грн. сума виплаченого  авансу за травень 2007 р.).

Розмір

невиплаченої компенсації за невикористану відпустку  складає 653,10 грн., виходячи з

наступного розрахунку:  30 (кількість

днів відпустки) : 355 (кількість календарних днів у році за мінусом святкових і

неробочих)  = 0,084507 (кількість днів

відпустки, що припадають на відпрацьований час); 495 (кількість днів

відпрацьованих за період дії трудового договору) х 0,084507 = 42 (кількість

днів відпустки, що належить працівнику); 5520 грн. (заробітна плата за останній

рік) : 355 = 15,55 (середньоденна заробітна плата працівника) грн.; 15,55 х 42

= 653,10 грн. (компенсація за невикористану відпустку).

Згідно

ст.237-1 КЗпП України якщо порушення законних прав працівника призвели до

моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього

додаткових зусиль для організації свого життя, власник або уповноважений ним

орган має відшкодувати моральну шкоду працівнику.

Суд

приходить до висновку, що відповідачем дійсно завдана позивачеві моральна

шкода, оскільки, позивач є інвалідом першої групи, організація його життя

вимагає від нього додаткових зусиль та матеріальних затрат, тривала ж невиплата

заробітної плати призвела до його моральних страждань. Проте, суд вважає, що

моральна шкода має бути стягнута у розмірі 1000 грн.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого

ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з

відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини

вимог.

Таким

чином, стягненню з відповідача на користь позивача підлягає 3511,43 грн., та 68

грн. судового збору на користь держави.

Керуючись ст.ст.

5, 6, 8, 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214-215, 224-226 ЦПК України,  суд

В И Р І Ш И В :

Позов  задовольнити частково.

Стягнути  з Підприємства об'єднання громадян

«Довіра», код ЄДРПОУ 34302268, юридична адреса: 56400, смт.Доманівка

Миколаївської області, вул.Пастера,21, р/рахунок 2600557682 в Доманівському

ТВБВ «Аваль», МФО 380805 на користь ОСОБА_2 3511 (три тисячі п'ятсот

одинадцять) грн. 43 коп., з них:

-     1828,33

грн. - заборгованість по заробітній платі без утримання прибуткового податку з

громадян та інших обов'язкових платежів;,

-     653,10 грн. -  компенсація за невикористану відпустку без

утримання прибуткового податку з громадян та інших обов'язкових платежів;,

-     30 грн. - витрати на

інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи;

-     1000 грн. - моральна шкода.

Стягнути  з Підприємства об'єднання громадян «Довіра»,

код ЄДРПОУ 34302268, юридична адреса: 56400, смт.Доманівка Миколаївської

області, вул.Пастера,21, р/рахунок 2600557682 в Доманівському ТВБВ «Аваль», МФО

380805 на користь держави судовий збір у розмірі 68 грн.

Заочне рішення

може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача,

поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

 Рішення суду може бути оскаржене позивачем в

апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через

Доманівський районний суд шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення

рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів

апеляційної скарги.

 У разі залишення заяви про перегляд заочного

рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем у апеляційному

суді.

Суддя                                                              А.В.Вадовська