Ухвала

від 04.07.2018 по справі 229/2611/18

ДРУЖКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЄУН 229/2611/18

Провадження № 2/229/739/2018

УХВАЛА

про прийняття заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

04 липня 2018 року м. Дружківка

Суддя Дружківського міського суду Донецької області Лопатко Н.В., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 (проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЭНЕРГИЯ-ЕВРО» (ЄДРПОУ 30701624, місцезнаходження: Донецьцка обл., м. Дружківка, вул. Педагогічна, буд. 12) про стягнення заробітної плати за вимушені прогули та за роботу в понаднормовий час,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «ЭНЕРГИЯ-ЕВРО» про стягнення заробітної плати за вимушені прогули та за роботу в понаднормовий час.

Ухвалою судді Дружківського міського суду від 19 червня 2018 року дана позовна заява була залишена без руху. На виконання вимог ухвали суду, позивачем 02 липня 2018 року через канцелярію суду подано виправлену позовну заяву, тому позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду.

Позов заявлено з підстав наявності заборгованості у відповідача щодо виплати позивачу заробітної плати за вимушені прогули та за роботу в понаднормовий час.

Зазначена позовна заява подана з додержанням вимог статей 175, 177 ЦПК України.

Відсутні підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі.

Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Згідно вимог п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин, а тому справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

Керуючись ст.ст.19, 175, 177, 187, 274, 277 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

1. Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЭНЕРГИЯ-ЕВРО» про стягнення заробітної плати за вимушені прогули та за роботу в понаднормовий час.

2. Справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження, без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

3. В порядку підготовки до розгляду справи витребувати у відповідача:

- довідку про кількість відпрацьованих днів та годин ОСОБА_1 за період з 17.05.2000 р. по 20.06.2003 р.;

- тарифні ставки по заробітній платі з 17.05.2000 р. по 20.06.2003 р.;

- контракти укладені з позивачем, укладені з 17.05.2000 р. по 20.06.2003 р.;

- табелі обліку робочого часу з 17.05.2000 р. по 20.06.2003 р.;

- наказ №19 від 17.05.2000 р., наказ № 45 від 20.06.2003 р., наказ № 13 від 06.02.2004 р.

4. Встановити відповідачу строк для надання витребуваних доказів та подання відзиву на позовну заяву, протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі.

5. Копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана (надана) іншим учасникам справи одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. До відзиву додаються:

1) докази, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем;

2) документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи

6. Позивач має право подати до суду відповідь на відзив протягом п'яти днів з дня отримання відзиву на позовну заяву, а відповідач - заперечення протягом п'яти днів з дня отримання відповіді на відзив.

7. Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається за наступною сторінкою в мережі Інтернет https://dr.dn.court.gov.ua.

8. Ухвала окремо від рішення суду може бути оскаржена в апеляційному порядку лише щодо порушення правил підсудності. В іншій частині заперечення на ухвалу може бути включено до апеляційної скарги на рішення суду.

9. Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку безпосередньо до Апеляційного суду Донецької області протягом п'ятнадцяти днів з дня одержання копії цієї ухвали.

Суддя: Н. В. Лопатко