Рішення

від 19.09.2008 по справі 2-4050/2008

ЧЕРВОНОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа 2-4050/2008 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

19 вересня 2008 року Червонозаводський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого - судді Шелест І.М., при секретарі - Буклей Л.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні у місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» про стягнення заробітної плати

встановив:

Позивачка звернулася до суду, посилаючись на те, що вона перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 25 вересня 1975 року по 10 вересня 2007 року. У зв'язку з тим, що відповідач при розрахунку не виплатив заробітну плату, утворилася заборгованість,  яка станом на 01 липня 2008 р. склала 864 грн. 61 коп. Тому позивачка просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 187 грн. 71 коп., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грн.

У судовому засіданні представник позивачки повністю підтримав позовні вимоги, надав судові аналогічні пояснення.

Представник відповідача у попереднє судове засідання не з'явився, надав судові заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги визнав у повному обсязі.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч. 4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення у порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 з 25.09.1975 р. по 10.09.2007 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем.

При розрахунку відповідач не виплатив заробітну плату, у зв'язку з чим станом на 01 липня 2008 р. утворилася заборгованість в сумі 864 грн. 61 коп. / а. с. З/.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи, що позивачці не виплачувалася певний час заробітна плата, суд    вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі. Крім того, з відповідача підлягає компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати, яка складає 187 грн. 71 коп./а. с. 3/.

Таким лином, визнання відповідачем пред'явленого позову не суперечить закону,  не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 212, 214-215 ЦПК України, ст. ст. 115-117 КЗпП України , суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 864 грн. 61 коп.

Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 187 грн. 71 коп.

Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

Стягнути з державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом 10 днів з дня його проголошення шляхом подання заяви про    апеляційне оскарження і після цього протягом 20 днів шляхом подання апеляційної скарги або у порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України .