Штрафует ли Гоструда за ФЛП-сотрудников. Работа над ошибками

В понедельник мы опубликовали новость о том, что Гоструда штрафует компании за сотрудничество с ФОПами-сотрудниками. Однако оба примера были не совсем корректными.

6 грудня 2018

Штрафует ли Гоструда за ФЛП-сотрудников. Работа над ошибками

В понедельник мы опубликовали новость о том, что Гоструда штрафует компании за совместную работу с ФОПами-сотрудниками.

Мы ошиблись. В статье было приведено два примера из судебной практики, однако оба решения были не корректными. Наши коллеги с портала «Дело» указали на эту ошибку, за что мы выражаем им благодарность.

Теперь давайте разберемся, где именно была ошибка, а какие факты все еще имеют место. Если вы журналист и использовали нашу информацию, мы также расскажем, как исправить материал, чтобы он соответствовал действительности.

Как происходил алгоритм поиска? Считаете ли вы, что двух дел достаточно, чтобы обрисовать картину?

В поиске необходимых дел нам помогал поиск по судебному реестру «Бабуля». Наша гипотеза заключалась в том, что в судебном реестре должны были встретиться дела, где Гоструда штрафовало компании за договора с ФОП, которые имели признаки трудового договора.

Поиск происходил по таким ключевым словам:

  • (держпраці)&(штраф)&(ознаки трудового договору)

Всего таких решений было около 320. Большинство из них мы проанализировали и нашли два дела, где максимально полно объясняется, почему Гоструда накладывала подобный штраф и как компания защитилась в суде.

Где произошла ошибка?

Мы не заметили, что в примерах, которые мы предоставили, договора были заключены не с физическими лицами-предпринимателями, а с физическими лицами.

Значит компаниям, которые сотрудничают с ФОП можно не волноваться?

Не совсем. В судебной практике есть только примеры, которые касаются гражданско-правовых договоров. Однако и договор подряда с физическим лицом, и договор с ФОП не должны содержать признаки трудового договора.

Оплаты за время работы, а не за результат, описания правил внутреннего распорядка, информации об отпусках и больничных — всего этого не должно быть в договорах с ФОП и гражданско-правовых договорах. В худшем случае и у Гоструда, о которой мы писали, и у Налоговой могут возникать вопросы.

Информация о количестве проверок точно корректная?

Да. В 2019 году Гоструда проведет 16 897 проверок. Эти данные открыты. Проверить можно по ссылке.

Что делать, если мы воспользовались вашей информацией и выпустили на основании нее новость на сайте?

Мы еще раз проверили и не нашли судебных дел за последнее время, где Гоструда штрафовала компании за договора с ФЛП, которые имеют признаки трудовых договоров. Поэтому говорить, что Гоструда штрафует за ФЛП-сотрудников не совсем корректно. Если вы использовали эту формулировку, лучше ее заменить.

Какие факты использовать МОЖНО:

  1. В 2019 году Гоструда проведет 16 897 проверок.

  2. Гоструда штрафует компании за гражданско-правовые договора, имеющие признаки трудовых договоров.

  3. В гражданско-правовом договоре не должно быть информации об оплате времени работника, описания правил внутреннего распорядка, гарантий по трудовому законодательству.

Приносим искренние извинения за ошибку в нашем материале.

Получайте аналитику от Опендатабот в Телеграм канале

TelegramКанал Опендатабот