Рішення

від 06.07.2007 по справі 2-464/07

БАРИШІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-464 2007 рік

Справа № 2-464

2007 рік

ЗАОЧНЕ     РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

06 липня 2007 року Баришівський районний суд Київської області в складі

головуючого судді                     Лисюк

О.Д.

при

секретарі                             Ющенко

Л.А..

розглянувши

у відкритому судовому засіданні в смт. 

Баришівка справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою

відповідальністю «Корпорація термінал» про стягнення заробітної плати,  невиплаченої при звільненні працівника.

встановив:

Позивач

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати,  невиплаченої при звільненні. Свої вимоги

мотивує тим,  що 02.04.2007 року він

звільнився з роботи за власним бажанням. 

При його звільненні,  відповідач

не виплатив йому заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку в

сумі 4 655 гривень 26 копійок. Окрім того вважає,  що відповідач повинен сплатити йому 1 563

гривні 63 копійки середнього заробітку за час затримки розрахунку до дня

подання позовної заяви. Всього заборгованість складає 6 218 гривень 89 копійок.

В

судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заявлений позов підтримав,  змінивши при цьому позовні вимоги в частині

стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Просить стягнути з

відповідача 3 879 грн.15 коп.3а затримку при розрахунку.

Представник

відповідача в судове засідання не з'явився. Про день та час розгляду справи був

повідомлений своєчасно та належним чином, 

про що свідчать розписки з підписом відповідача. Згідно  ст. 

224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача,  який належним чином повідомлений і від якого

не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини

визнані неповажними,  суд може ухвалити

заочне рішення на підставі наявних у справі доказів,  якщо позивач не заперечує проти такого

вирішення справи.

Тому,  суд вважає за можливе розглянути дану справу

у відсутність представника відповідача.

Заслухавши

пояснення позивача ОСОБА_1,  дослідивши

матеріали справи суд вважає,  що

заявлений позов є обґрунтованим та таким, 

що підлягає до задоволення виходячи з наступних міркувань.

У

відповідності  ст.  116 Кодексу законів про працю України при

звільненні працівника,  виплата всіх

сум,  що належать йому від

підприємства,  проводиться в день

звільнення.

Судом

встановлено,  що позивач ОСОБА_1 працював

інструктором сторожового собаківництва до пітомніка сторожових собак в ТОВ

«Корпорація Термінал» з 27.12.2005 року по 02.04.2007 року та був звільнений з

роботи за власним бажанням.

Як

вбачається із довідки виданої ТОВ « Корпорацією Термінал» заборгованість

підприємства по заробітній платі становить 4 655 грн.26 коп., 

а тому,  у відповідності

до  ст. 116 КЗпП України дані кошти

підлягають до стягнення.

Згідно  ст. 

117 Кодексу законів про працю в разі невиплати з вини власника або

уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,  зазначені в 

ст.  116 Кодексу законів про працю

України та,  при відсутності спору про їх

розмір

підприємство

повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки

розрахунку по день фактичного розрахунку.

В

судовому засіданні встановлено,  що

середньомісячна заробітна плата позивача складала 1551 грн. 75 коп. ( 4655 грн.

26 коп. : 3 місяці ) = 1551.75 грн. Виходячи із середньомісячної заробітної

плати,  денна зарплата ОСОБА_1 становить

70 грн. 53 коп. (1551.75 грн.: 22 дні = 70 гривень 53 коп.)

Позивач

звільнений з роботи з 02 квітня 2007 року і станом на день розгляду

справи,  тобто станом на 15 червня 2007

року прострочка розрахунку становить 2 місяці та 11 днів,  тобто заборгованість становить 3879 грн.15

коп.,  що повністю підтверджує вимоги

ОСОБА_1,  а тому,  за даних обставин позов підлягає до

задоволення в повному обсязі.

За

правилами  ст. 88 ЦПК України судові

витрати стягуються з відповідача у доход держави.

Керуючись  ст. 

ст.  10, 11, 209, 212, 214-215,

218, 226 ЦПК України,   ст.  215 ЦК

України,  116,  117 КЗпП України,  суд

ВИРІШИВ:

Позов задоволити

в повному обсязі.

Стягнути

з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» (р/р

26009001013848 в АБ «Перший інвестиційний Банк» м.  Київ,  МФО 300506,  код ЄДРПОУ 32886497) на користь ОСОБА_1 4 655

грн. 26 коп. (чотири тисячі шістсот п'ятдесят п'ять гривень 26 коп.)

заборгованої заробітної плати,  середній

заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в

розмірі 3 879 грн. 15 коп. (три тисячі вісімсот сімдесят дев'ять 15 коп.),  всього стягнути 8534 грн. 41 коп. (вісім

тисяч п'ятсот тридцять чотири гривні 41 коп).

Стягнути

з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» на користь

держави 85 грн.34 коп. (вісімдесят п'ять гривень 34 коп.) державного мита та

витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ у суді в розмірі

30 гривень (р/р 31217259700016Код 23570295, 

МФО 821018,  Банк : ГУДКУ в Київській області).

На

рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з

дня проголошення рішення та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після

подання заяви про апеляційне оскарження до Апеляційного суду Київської області

через Баришівський районний суд Київської області.