Ухвала

від 07.12.2009 по справі 2-о-88/2009

ЧОРНОБАЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа 2- о-88/2009рік

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 грудня 2009 року смт .Чорнобай

Чорнобаївськи районн ий суд в складі головуючого с удді - Синецької Л.А.,

при секретарі - Чекалі В.М.,

за участю заявниці - ОСОБА _1,

представника заявниці - О СОБА_2,

заінтересованої особи - О СОБА_3,

представника заінтересов аної особи - ОСОБА_4

розглянувши розглянувши у відкритому судовому засідан ні в смт. Чорнобай цивільну сп раву за заявою ОСОБА_1 (Заі нтересована особа - ОСОБА_3 ) про встановлення факту прип инення дії трудового договор у, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулас я до суду з заявою про встанов лення факту припинення дії т рудового договору, укладеног о між нею та ОСОБА_3 01 берез ня 2005 року станом на 01 червня 2009 р оку по власному бажанню, реєс трації цього договору в Чорн обаївському центрі зайнятос ті без присутності працівник а та зняття договору з реєстр ації в центрі зайнятості.

В судовому засіданні заі нтересована особа ОСОБА_3 подала заперечення на заяву про встановлення факту прип инення дії трудового договор у, в якому просить суд залишит и дану заяву без розгляду, в зв ”язку з виникненням спору пр о право, який вирішується в по рядку позовного провадження .

Суд, вислухавши заявницю , представника заявниці, заін тересовану особу та представ ника заінтересованої особи, дослідивши письмові докази, вважає, що заяву слід залишит и без розгляду з наступних пі дстав.

Заявниця ОСОБА_1 зве рнулася в суд з заявою у справ і окремого провадження. При ц ьому ч. 1 та п. 5 ч. 2 ст. 234 ЦПК Україн и визначено, що окреме провад ження - це вид непозовного цив ільного судочинства, в поряд ку якого розглядаються цивіл ьні справи про підтвердження (встановлення) наявності або відсутності юридичних факті в, що мають значення для охоро ни прав та інтересів особи аб о створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердже ння наявності чи відсутності не оскаржуваних прав. Т аким чином пред”явлення в за яві інших вимог крім встанов лення факту - зобов'язання зді йснити реєстрацію трудового договору в Чорнобаївському центрі зайнятості без присут ності працівника та зняття д оговору з реєстрації в центр і зайнятості є не чим іншим, як позовними вимогами, які не є встановленням факті в, що мають юридичне значення , а є вимогами вчинити певн і дії, а тому даний спір повине н вирішуватися у порядку поз овного провадження.

В даному ж випадку відпов ідно до ст. 21 КЗпП України визн ачення трудового договору - ц е угода між працівником і вла сником підприємства, установ и, організації або уповноваж еним ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зоб ов'язується виконувати робот у, визначену цією угодою, з під ляганням внутрішньому трудо вому розпорядкові, а власник підприємства, установи, орга нізації або уповноважений ни м орган чи фізична особа зобо в'язується виплачувати праці вникові заробітну плату і за безпечувати умови праці, нео бхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним догов ором і угодою сторін.

Державна служба зайнятос ті відповідно до статті 24-1 КЗп П України та Порядку реєстра ції трудового договору між п рацівником і фізичною особою , затвердженого наказом Міні стерства праці та соціальної політики України 08 червня 2001 р оку № 260, зареєстрованого в Мін істерстві юстиції України 27 ч ервня 2001 року за № 554/5745, є органом , на який покладено функції ре єстрації (зняття з реєстраці ї) трудових договорів, які укл адаються фізичними особами - роботодавцями та найманими працівниками, а також підт вердження записів внесених фізичними особами-роботод авцями до трудових книжо к працівників.

Отже із зазначених норм ви пливає, що в будь-якому випадк у даний договір за відсутнос ті згоди сторін може бути р озірвано лише за рішенням суду, і таке розірвання повин но розглядатися в порядку по зовного провадження.

Відповідно до ч. 6 ст. 235 ЦПК Укр аїни якщо під час розгляду сп рави у порядку окремого пров адження виникає спір про п раво , який вирішується в п орядку позовного провадженн я, суд залишає заяву без ро згляду і роз'яснює заціка вленим особам, що вони мають п раво подати позов на загальн их підставах.

Керуючись ст.ст. 128, 235 ч. 6 207 Ц ПК України, суд, -

ухвалив:

Заяву ОСОБА_1 (Заінте ресована особа - ОСОБА_3) пр о встановлення факту припине ння дії трудового договору - залишити без розгляду, в зв”я зку з виникненням спору про п раво, який вирішується в поря дку позовного провадження.

Ухвала суду набирає зак онної сили після закінчення строку подання заяви про апе ляційне оскарження, якщо зая ву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було пода но заяву про апеляційне оска рження, але апеляційна скарг а не була подана у строк, встан овлений статтею 294 ЦПК України , ухвала суду набирає законно ї сили після закінчення цьог о строку. У разі подання апеля ційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законн ої сили після розгляду справ и апеляційним судом.

Заяву про апеляційне ос карження ухвали суду першої інстанції може бути подано п ротягом п”яти днів з дня прог олошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подає ться протягом десяти днів пі сля подання заяви про апеляц ійне оскарження.

Заява про апеляційне оск арження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через Чорнобаївський район ний суд.

Суддя Чорнобаївського

районного суду Л.А.Синец ька