Сезонные работы в Украине: в топе вакансий — повара, официанты, бариста

Какие специалисты востребованы для сезонных работ?

11 июня 2021

Сезонные работы в Украине: в топе вакансий — повара, официанты, бариста

В Украине стартовал активный набор людей на сезонные работы. В топе вакансий, которые выросли с начала года, оказались грузчики, повара, официанты, бариста, уборщики, водители и разнорабочие.

Топовые пятерки вакансий на крупнейших онлайн-площадках по поиску работы отличаются незначительно.

Так, по данным Jooble, в топ наиболее востребованных на сезон специалистов вошли:

  1. Грузчики (+24% по сравнению с началом года)
  2. Повара (+26%)
  3. Официанты (+34%)
  4. Уборщики (+33%)
  5. Охранники ( +18%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, Jooble
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Грузчик1,3691,4711,6421,5671,704
Повар9651,0519731,1051,212
Официант552618675723738
Уборщица657688740725872
Охранник680744760791800

На Work.ua чаще всего на сезон ищут:

  1. Официантов ( +193%)
  2. Бариста (+105%)
  3. Поваров (+144%)
  4. Разнорабочих (+101%)
  5. Сборщиков (+87%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, Work.ua
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Официант3417121,070936998
Бариста479711917872984
Повар8281,2521,9291,9442,016
Разнорабочий5535937259451,114
Сборщик193243278323360

По данным OLX, в топ сезонных специалистов вошли

  1. Продавцы ( +70%)
  2. Водители ( +30%)
  3. Грузчики (+88%)
  4. Повара (+161%)
  5. Охранники (+33%)
Динамика спроса на сезонных рабочих, OLX
МесяцЯнварь 2021ФевральМартАпрельМай
Продавец1,7572,2662,6632,5332,994
Водитель1,6702,2082,5262,3982,175
Грузчик5636759911,1091,056
Повар5187249298691,350
Охранник567576781787752

«По мере того, как уменьшаются карантинные ограничения и приближается „сезон“, людей активно будут звать на работу в курортные города Украины. По данным Jooble, 38% претендентов на рабочие и линейные специальности готовы к трудовой миграции внутри страны ради сезонных заработков», 

— отмечает Елена Кирильевнина, руководитель направления по работе с партнерами Jooble.

«На время сезонных работ компании допускают к работе большое количество новых людей — и это не всегда может быть безопасно. Принимая на работу новых людей, важно их проверять. В Опендатаботе, например, работодатель может автоматически проверить потенциальных сотрудников на наличие судимостей, открытых судебных производств, долгов и т.д.», 

— комментирует Алексей Иванкин, СЕО Опендатабота.

Для того, чтобы проверить репутацию и наличие уголовного прошлого работника:
  1. Введите ФИО работника
  2. В его карточке посмотрите судебные процессы, участником которых является этот человек

Получайте аналитику от Опендатабот в Телеграм канале

TelegramКанал Опендатабот