Какие специалисты востребованы для сезонных работ?
11 июня 2021

В Украине стартовал активный набор людей на сезонные работы. В топе вакансий, которые выросли с начала года, оказались грузчики, повара, официанты, бариста, уборщики, водители и разнорабочие.
Топовые пятерки вакансий на крупнейших онлайн-площадках по поиску работы отличаются незначительно.
Так, по данным Jooble, в топ наиболее востребованных на сезон специалистов вошли:
| Месяц | Январь 2021 | Февраль | Март | Апрель | Май |
|---|---|---|---|---|---|
| Грузчик | 1 369 | 1 471 | 1 642 | 1 567 | 1 704 |
| Повар | 965 | 1 051 | 973 | 1 105 | 1 212 |
| Официант | 552 | 618 | 675 | 723 | 738 |
| Уборщица | 657 | 688 | 740 | 725 | 872 |
| Охранник | 680 | 744 | 760 | 791 | 800 |
На Work.ua чаще всего на сезон ищут:
| Месяц | Январь 2021 | Февраль | Март | Апрель | Май |
|---|---|---|---|---|---|
| Официант | 341 | 712 | 1 070 | 936 | 998 |
| Бариста | 479 | 711 | 917 | 872 | 984 |
| Повар | 828 | 1 252 | 1 929 | 1 944 | 2 016 |
| Разнорабочий | 553 | 593 | 725 | 945 | 1 114 |
| Сборщик | 193 | 243 | 278 | 323 | 360 |
По данным OLX, в топ сезонных специалистов вошли
| Месяц | Январь 2021 | Февраль | Март | Апрель | Май |
|---|---|---|---|---|---|
| Продавец | 1 757 | 2 266 | 2 663 | 2 533 | 2 994 |
| Водитель | 1 670 | 2 208 | 2 526 | 2 398 | 2 175 |
| Грузчик | 563 | 675 | 991 | 1 109 | 1 056 |
| Повар | 518 | 724 | 929 | 869 | 1 350 |
| Охранник | 567 | 576 | 781 | 787 | 752 |
«По мере того, как уменьшаются карантинные ограничения и приближается „сезон“, людей активно будут звать на работу в курортные города Украины. По данным Jooble, 38% претендентов на рабочие и линейные специальности готовы к трудовой миграции внутри страны ради сезонных заработков»,
— отмечает Елена Кирильевнина, руководитель направления по работе с партнерами Jooble.
«На время сезонных работ компании допускают к работе большое количество новых людей — и это не всегда может быть безопасно. Принимая на работу новых людей, важно их проверять. В Опендатаботе, например, работодатель может автоматически проверить потенциальных сотрудников на наличие судимостей, открытых судебных производств, долгов и т.д.»,
— комментирует Алексей Иванкин, СЕО Опендатабота.
Источник: Опендатабот
Получайте аналитику от Опендатабот в Telegram-канале