Топ-10 крупнейших работодателей в Украине

Крупнейшим работодателем Украины уже 4 года подряд является Укрзализныця: 178616 работников. Правда, за год компания потеряла более 9 тысяч работников — штат сократился почти на 5%. В общей сложности с начала полномасштабной войны штат компании уменьшился на 54 тысячи работников.

На второй строчке оказался АТБ-Маркет: 46 084 работника. За год компания выросла почти на 2 тысячи работников. Замыкает тройку компания Газораспределительные сети Украины — 37 714 работников. За последний год компании удалось увеличить штат на 4,2 тысячи сотрудников.

В АТБ отмечают, что только за прошлый год, несмотря на все сложности, компания создала около 2000 новых рабочих мест. Все удалось благодаря стратегии динамичного развития АТБ, с плановым открытием новых магазинов, расширением работы распределительных центров, модернизацией других мощностей предприятий. Это придало не только экономический импульс определенным регионам, но и обеспечило тысячи украинских семей стабильным источником дохода. Кадровая политика АТБ направлена на развитие так называемого человеческого «капитала», который в компании традиционно считают самым ценным ресурсом и залогом успеха.

В десятку крупнейших работодателей также вошли торговые сети, логистические компании, энергетические гиганты и государственные структуры. Среди них знакомая всем Укрпочта (31 739 работников), Сильпо (31 366), Новая почта (27 509), Энергоатом (27 352), Леса Украины (23 717), Укрнефть (18 926) и Укргаздобыча (17 31).

Стоит отметить, что Газораспределительные сети Украины и Леса Украины ворвались в топ впервые.

Только четыре компании сократили штат в прошлом году. Больше всего потерял именно лидер — Укрзализныця. Укрпочта тоже уменьшила количество работников более чем на 3 тысячи, Энергоатом — на 1,8 тысяч, а Леса Украины — на 20% (более 6 тысяч рабочих мест).

В то же время другие компании, напротив, расширяются. Больше всего — Газораспределительные сети Украины: +12,5%. Свои команды также активно увеличивали Сильпо (+4,9%), АТБ (+4.5%), Новая почта (+4.5%), Укрнефть (+3.2%) и Укргаздобыча (+2.9%).

Стоит отметить, что есть компании, которые не попали в топ, однако имеют хороший рост работников. Так, сеть магазинов Аврора за время полномасштабной войны увеличила штат в четыре раза — с 3 до 12 тысяч работников. И с каждым годом их становится все больше.

В Авроре рассказывают, что команда для них — главный капитал. В сети нет HR-департамента, но есть Департамент человеческого капитала. Очень важно относиться к сотрудникам как к «капиталу», а не воспринимать людей как «ресурс». Подход компании основан на том, что работник чувствует, что нужен, его мнение ценно, а идеи услышаны, поэтому может принимать решения или влиять на их создание. Именно это ключ к вовлеченности и мотивации каждого.

Новая Пей, входящая в группу «Новая почта», также активно растет: в 2024 году +7,5% к штату. Так же и линия магазинов EVA: +2% за год.

Компания МакДональдз выросла всего на 0,2% и до сих пор не восстановилась до довоенных объемов работников, как и большинство компаний.

В компании отмечают, что «МакДональдз» — это бизнес, где люди на первом месте, и именно благодаря этому подходу они продолжают расти в Украине, несмотря на какие-либо трудности, поддерживая команду из 10 000 работников. Компания заботится об их благополучии, ежегодно индексирует зарплату, предлагает медицинское страхование и оказывает материальную помощь сотрудникам, пострадавшим от войны. Кроме того, МакДональдз продолжает выплачивать зарплату всем мобилизованным работникам.